公司宿舍摔伤是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，因工作原因摔伤属于工伤，非工作原因则不属于，不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍摔伤是否工伤需判断。操作如下：1. 确认摔伤是否与工作有关；2. 若有关，及时通知单位并申请工伤认定；3. 若无关，考虑个人保险或民事赔偿途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司宿舍摔伤处理方式多样。可通过单位申报工伤，或自行申请工伤认定。选择时需考虑摔伤原因及证据情况，工作相关选前者，非工作相关需自行收集证据后申请。
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