离职工资按实际出勤天数算。依据《劳动法》，工资应按月实际出勤天数结算，未按时支付可举报。拖欠工资会影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按出勤算。操作如下：1. 确认出勤天数；2. 按月工资÷21.75×出勤天数计算；3. 用人单位一次性支付；4. 如有加班，加班工资按1.5倍算；5. 遇纠纷，向劳动局举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资处理方式是按月实际出勤结算。选择此方式因它符合法律规定，确保员工权益。若遇纠纷，可依法向劳动局举报维权。
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