月工资5500，日薪是按5500除以26天算吗？
温州市律师网
2025-05-12
日薪不是按5500除以26天算。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月平均工作天数计，非仅按出勤天数。错误计算可能导致劳动者收入受损，违反劳动法规定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日薪计算需考虑月平均工作天数。处理方式有：与公司协商、参考行业标准或咨询劳动部门。选择时应依据劳动法规定，确保合法权益不受损。
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