员工拒绝公司辞退是否可行？

员工拒绝公司辞退是可行的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工对企业辞退行为不服，有权申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如失去工作却无补偿。
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员工可拒辞退。操作如下：1.与企业沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁后若仍不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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员工拒绝辞退的常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试与企业协商，协商无果再向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服则可向法院提起诉讼。