离职周日休息合法吗

周日休息是否合法需看工作时间，每周工作不超44小时即合法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司规定每周休息一天，若工作时间未超44小时，则合法。长期超时工作可能导致健康受损，影响工作效率及生活质量。
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周日休息合法性视情况而定。具体操作：1. 查阅劳动合同，确认休息日安排；2. 核对工作时间，确保未超法定44小时；3. 如超时，与雇主沟通调整或申请劳动仲裁；4. 必要时，咨询律师维护权益。
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离职周日休息问题，常见处理方式是查阅合同与劳动法规定。应先查看劳动合同中关于休息日的约定，再结合《劳动法》判断。若合同违法或不明确，可与雇主协商或寻求法律援助。