我已经到了法定退休年龄，我该如何处理？

您已达到法定退休年龄，但社保未满15年，公司若解除合同，您可先与公司协商，要求公司按法律规定给予经济补偿。法律依据为《劳动合同法》相关条款，若公司未提前通知或给予补偿，可能面临法律责任。严重后果是损失经济补偿及可能引发的劳动纠纷。
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可与公司协商、提起仲裁或诉讼。
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对此情况，常见处理方式有：与公司协商补偿、向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。您应首选与公司协商，要求合理补偿；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁较快但可能不如协商和解；诉讼耗时长但裁决有法律效力。