应对服装厂强制加班，员工可向劳动监察部门举报。依据《劳动法》，用人单位应严格执行劳动定额，强制加班违法。不及时处理可能导致员工身心健康受损，劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对强制加班：1.立即举报，向劳动监察部门反映情况；2.保留证据，如加班记录、沟通记录等；3.若举报无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对强制加班，常见处理方式是举报与仲裁。应先向劳动监察部门举报，若对处理不满则申请仲裁。选择时需考虑处理效率与自身权益保障。
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