针对问题误工费按30天还是22天，我想进一步了解误工费计算是否包括节假日节假日？

误工费计算不包括节假日，一般按22天计算。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费按实际减少收入或平均收入算，节假日不计入工作日，故通常按22天计。若不及时处理，可能导致赔偿金额计算不准确，影响权益。
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误工费计算方式需视情况而定，固定收入按实际减少算，无固定收入则按平均收入。
选择计算方式时，需根据受害人是否有固定收入来决定，有则按实际减少收入计算，无则参考最近三年平均收入或行业平均工资。
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误工费按实际工作日算。
具体操作：1. 有固定收入，收集工资单、银行流水等证明实际收入减少情况；2. 无固定收入，提供近三年收入证明或参考行业平均工资；3. 注意节假日不计入工作日，通常按22天计算误工费。