工厂元旦不放假犯法吗怎么处理

工厂元旦不放假违法，可要求支付三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日应放假，不放则违法，且加班需自愿，强迫加班也违法。长期不遵守将影响员工权益，降低工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂元旦不放假，常见处理为要求三倍工资或投诉。如公司违法加班，可选择向劳动局投诉；如希望获得补偿，可与公司协商要求支付三倍工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂元旦不放假，违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按《劳动法》支付三倍工资；2. 若公司强迫加班，保留证据，向劳动局投诉；3. 咨询专业律师，了解详细权益，进一步采取行动。