69年12月出生到哪一年退休

69年12月出生的人，通常退休年龄依据现行法律规定确定。分析：根据我国法律规定，男职工的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄一般为50周岁（管理岗位或技术岗位可能为55周岁）。因此，69年12月出生的人，如果是男性，大约在2029年12月后达到退休年龄；如果是女性且非管理岗位或技术岗位，则大约在2019年12月后达到退休年龄；若为管理岗位或技术岗位女性，则大约在2024年12月后达到退休年龄。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在劳动争议，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 确定基本退休年龄：根据国家法律法规，男性为60周岁，女性一般为50周岁（管理岗位或技术岗位为55周岁）。2. 查阅单位规定或劳动合同：若单位有内部规章制度或劳动合同中明确约定了退休年龄，需与法规进行对比，确认其合法性。3. 与单位协商：若对退休年龄存在争议，应先尝试与单位进行沟通协商，寻求共识。4. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，由仲裁委进行裁决。5. 诉讼解决：若对劳动仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。在整个过程中，建议保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题主要有以下几种方式：一是依据国家法律法规确定退休年龄；二是参考单位内部规章制度或劳动合同中的约定；三是通过劳动仲裁或诉讼解决争议。选择建议：首先应依据国家法律法规确定基本退休年龄，若单位规定或合同约定与法规不符，应以法规为准。若存在争议，可考虑先与单位协商，协商不成再通过劳动仲裁或诉讼解决。