个体老板怎样算误工费

个体老板误工费需按实际工资或平均收入计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费应根据实际工资或最近三年平均收入确定，无法证明则参照行业平均工资。不及时处理可能导致赔偿不合理，影响权益。
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处理误工费问题，常见方式有协商、调解和诉讼。首先尝试与对方协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则通过诉讼途径解决。选择方式时应考虑效率、成本和自身情况。
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个体老板误工费计算需分情况。有实际工资按实际算；无固定收入，则按近三年平均收入；若无法证明，参照行业平均工资。具体操作：1. 收集工资证明或收入记录；2. 与对方协商或请求调解；3. 若协商无果，准备证据提起诉讼。