没有给劳动者合同怎么办

温州市律师网 2025-06-14
未给劳动者合同,单位需依法补签。依据《劳动合同法》,超一个月未签需付双倍工资,满一年则视为无固定期合同。不及时处理,单位将面临法律处罚及赔偿风险。
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处理此问题,可要求单位补签合同或赔偿。若单位拒绝,可选择向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。
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未给合同,这样办:1. 首先与单位沟通,要求补签劳动合同。2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作证明等。3. 向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,要求赔偿或补签。4. 若仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。

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