14岁打工能干什么

温州市律师网 2025-04-28
首先,14岁未达法定打工年龄。依据《劳动法》,打工法定年龄为十六周岁,14岁应专注学业。未满十六打工或面临雇佣方违法风险,且影响学业和未来。
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14岁应专注学习。具体操作:1. 沟通理解打工意愿,但强调学习重要性;2. 引导参与课外活动,培养兴趣;3. 如家庭困难,寻求学校或社会帮助,而非打工。
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常见处理方式为劝导专注学业。从法律角度看,应引导14岁孩子以学习为重,打工非当前主要任务。《劳动法》规定下,保障未成年人教育为先,打工需待年龄合适。

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