未签署合同的情况下离职，我该如何争取到工资
温州市律师网
2025-04-26
未签合同离职店长拒付工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》等，未签合同不影响劳动关系，拒付工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同离职拒付工资，应对如下：1.与店长友好协商，明确工资支付事宜；2.协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上工作证明等材料；3.等待仲裁结果，如不服，准备相关证据向法院提起诉讼。
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