请假直接领导批准可以吗

请假需遵循单位规定，领导不批可投诉或仲裁。依据《劳动法》，员工有权请假，若领导无故不批且违反公司规定，员工可维权。不及时处理可能导致权益受损，影响工作关系。
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请假需按单位流程，领导不批时可选择投诉或仲裁。处理方式需根据单位规章制度和劳动法规定选择，确保合理合法，维护自身权益。
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请假需领导批。操作：1. 了解单位请假流程，按规定提交请假申请；2. 领导不批时，先沟通了解原因；3. 若沟通无果且符合劳动法，可向人事部门投诉或申请仲裁；4. 保留证据，如请假记录、沟通记录等，以备维权之需。